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채용절차

채용정보안내
서류전형		서류전형은 모집분야별로 요구되는 능력, 자격 등 종합적으로 고려하여 평가 1,2차(채용담당팀) - 각 팀 요청사항 및 기업의 인재상에 맞는 지원자 선별
면접	1차 (실무진면접)	면접위원 : 모집분야별 해당 팀장 면접방법 : 그룹(Group) 면접 면접시간 : 그룹(Group)별 20분 내외 평가요소 : 전공 및 경영지식, 프리젠테이션 능력, 영어구사능력, 종합적 사고능력
면접	2차 (경영진면접)	면접위원 : 최고경영진 및 담당의원 면접방법 : 그룹(Group) 면접 또는 개별(Private) 면접 면접시간 : 그룹(Group)별 20분 내외 평가요소 : 지원분야, 전문성, 인성, 태도, 가치관, 인재상과 밀접성 등을 종합적으로 고려

사원>대리>과장>차장>부장>이사>상무>전무